Para fortalecer la comunicación entre los empleados y cooperar con los equipos, se crea un grupo único.
La actividad se llevó a cabo en la pintoresca villa el 28 de junio de 2024. El tema de la barbacoa y los juegos de mesa está diseñado para
Promover el entendimiento mutuo entre los empleados y el cultivo del espíritu de equipo a través de actividades sociales informales.
actividades.
El día del evento, los empleados condujeron el coche y se dirigieron a sus destinos con expectativas. Después de llegar
En la villa, todos se sintieron atraídos en primer lugar por el hermoso entorno del complejo. La villa está rodeada por el
árboles frondosos y arroyos claros, brindando a los empleados un lugar ideal para mantenerse alejados del ajetreo y el bullicio
de la ciudad.
La primera parte de las actividades de construcción del grupo es preparar materiales para la barbacoa. Todos cooperan entre sí.
Algunos son responsables del fuego, otros son responsables de preparar los ingredientes, algunos son responsables de la limpieza.
ostras y algunos muestran sus propias habilidades para asar. Con comida y risas, el entendimiento tácito y la colaboración.
La capacidad entre los miembros del equipo se ha mejorado significativamente.
Cuando cayó la noche, la actividad entró en un clímax: el juego de mesa. El proyecto de juego de mesa seleccionado no sólo pone a prueba la
pensamiento estratégico y capacidad de respuesta de los miembros del equipo, pero también profundizar la amistad de todos en el proceso de
Juegos relajados y agradables. La actividad del juego de mesa no sólo permite a los empleados experimentar la diversión del trabajo en equipo
en un ambiente relajado, pero también ejercitar la capacidad de resolución de problemas y la comunicación y coordinación.
Damos gran importancia a las actividades de formación de equipos porque no sólo pueden mejorar la conexión entre
empleados, sino que también estimula la creatividad y el espíritu de colaboración del equipo. A través de la actividad de hoy, hemos visto
el otro lado de los empleados en ocasiones no laborales, lo cual es fundamental para construir una relación más armoniosa y eficiente
ambiente de trabajo."
La actividad de construcción del grupo terminó con éxito entre risas. Los empleados dijeron que tales actividades no sólo les permitían
relajarse después de un trabajo intenso, pero también fortaleció la cohesión y la fuerza centrípeta del equipo. Continuaremos
explorar más formas de actividades de formación de equipos para promover el desarrollo en profundidad de la cultura corporativa y la
mejora de las capacidades personales de los empleados.